Salario: Concepto, Formas de Fijarlo y Clasificación

           1. Salario: Concepto, Formas de Fijarlo y Clasificación

El salario es la remuneración que recibe un trabajador por su labor, en efectivo o en especie, según lo establecido en la LFT. De acuerdo con el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo, se considera salario cualquier cantidad que reciba el trabajador por su trabajo, independientemente de su forma.

Formas de fijarlo:

1. Salario Fijo: Una cantidad establecida por día o por mes.

   2. Salario Variable: Se calcula según las unidades producidas o vendidas.

   3. Mixto: Una combinación de fijo y variable.

Clasificación del salario:

- Salario por tiempo: Se paga según las horas o días trabajados.

   - Salario por unidad de obra: Depende de la cantidad producida.

   - Salario por comisión: Basado en el porcentaje de las ventas generadas.